悬赏金额:2000元
品类副总监
    职位编号:15200391887

招聘企业:某母婴电商平台

职位年薪:25~36万
职位类型:全职
工作地址:上海
招聘人数:1人
发布时间:2015年03月16日

职位描述:

工作时间: 做五休二 
汇报对象: 总监
下属情况: 14人
工作内容:
工作概要:
根据公司战略发展规划,协助总监进行品类部的招商、供应商管理、商品管理及销售跟踪等相关工作,在推动公司销售、毛利目标达成的同时,不断提高品类部的管理水平、业务水平; 
岗位职责:
1.负责全品类尤其是童装、童鞋等品类的招商、采购及销售计划的制定,明确各品类负责人年度、月度招商、销售目标,确保订单量、销售额、毛利率、动销率等各项KPI指标的达成; 
2.指导招商团队根据各阶段采购、销售目标,调整优化各品类的品牌结构、各品牌内商品结构,并制定相应的新品牌开发计划;
3.协助各品类经理供应商的谈判工作,规划并统筹与供应商的年度合同谈判计划,并监督具体落实情况;负责供应商选择、分类及评估工作,统筹建立完整的供应商数据库;
4.把握婴童市场趋势、定期参观行业展会、收集婴童行业的相关信息,指导各品类负责人及时挖掘新品牌并引进;
5.优化部门工作方法,降低采购成本,提高工作效率,制定规范流程和标准; 
6.进行团队建设,规范品类人员的业务行为,打造专业、高效的招商采购团队;
职位诱惑: 快速发展型企业,晋升渠道畅通,发展潜力较好
招聘目标: 3年以上童装童鞋品类招商经验。

薪酬福利:

薪资: 年薪25~36万
福利: 五险一金、年终奖、员工旅游、节日福利、员工培训

任职资格:

1.本科及以上学历,3年以上母婴或者大型互联网行业采购招商相关工作经验;
2.熟悉婴童行业产品及品牌,有优质的品牌供应商资源,或具有商场广场童装、童鞋品牌的招商经验者;
3.具有较为出色的商务谈判能力及组织协调能力;
4.具备良好的职业素养与职业道德,执行力佳、责任心强、有较强的团队合作精神;
5.能熟练使用各类办公软件及ERP系统。

招聘企业介绍:

背景简介:

某业内知名互联网公司,总部位于上海。

 

业务介绍:

公司拥有全球第一母婴社区,为多角度满足客户的品质需求,现致力于为中国的父母提供一个健康、高品质、充满爱的购物平台。

 

特色介绍:

快速发展型公司。

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